山西九大林局的排名（山西省九大省直林局）

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本文目录一览：

• 1、公务员各部门的待遇高低排名?
• 2、山西林业厅下属单位有哪些
• 3、山西九大林局哪个林场待遇好
• 4、山西省林业厅的职责调整

公务员各部门的待遇高低排名?

民政局 民政局是公务员中最好的单位之一。除了负责办理结婚离婚等相关事宜，民政局还主管救灾和社会福利等工作。相比其他公务员单位，民政局的福利待遇很不错。

十大待遇最好的公务员是税务局，财政局，海关，民政局，人事局，监察局，国土局，建委，发改委，法院。税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，福利也好。

海关部门岗位。比如说海关的缉私岗位、综合岗位等，都是待遇不错的岗位。理由：主要是工作内容特别，商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作。据了解，刚入职的公务员可以到手6000+。司法部门岗位。

检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙 司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。 公安局：好单位，强权部门。

公务员岗位待遇比较好如下：民政局：民政局不单单是同学们所理解的办理结婚离婚手续的地方，民政局主管救灾、救济、社会福利等工作，相对应在福利方面也是不差的。

山西林业厅下属单位有哪些

1、杨树丰产林实验局、管芩山国有林管理局、五台山国有林管理局、黑茶山国有林管理局、关帝山国有林管理局、太行山国有林管理局、太岳山国有林管理局、吕梁山国有林管理局、中条山国有林管理局。

2、山西省林业厅是省人民政府主管林业工作的组成部门，为正厅级建制。山西省林业厅现设13个处室和机关后勤服务中心，36个直属单位。

3、山西省林业和草原科学研究院是全额事业单位。山西省林业和草原科学研究院是山西省自然资源厅直属的全额事业单位。全额事业单位是指由国家或地方政府出资设立，依法独立核算，自负盈亏，人事管理和财务管理相对独立的事业单位。

4、吕梁林局辖区内共有17个林场，这些林场分布在吕梁市的各个县区。这些林场的建立和数量，是由当地的林业部门按照森林资源的分布和利用情况，制定林业规划后决定的。

5、吕梁山国有林管理局是山西省林业厅直属国有林管理事业单位，地处山西省南部，吕梁山脉南段，位于东经111°04′至111°45′、北纬35°52′至37°20′之间。

6、该中心属于山西省自然资源厅机关内设事业单位，是从事林业和草原资源调查监测、信息服务、科研开发和技术推广的专业机构。从官方信息来看，该中心并非参公事业单位，而是一种事业单位。

山西九大林局哪个林场待遇好

好。工资方面山西林场事业编制的工资为9000元，而其他地方的编制的工资为8000元。相比之下，山西林场事业编制的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

根据boss直聘平台显示，山西太岳山国有林管理局待遇还不错，每月3000保底，管吃管住，饭费每个月200；工作满一年在原基本工资的基础上增加50元/人/月；周末双休。

在3000-6000元之间。山西省中条山国有林管理局工资是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3500元，津贴补贴在500到2500之间，津贴补贴是按职位，年限计算。

我是16年上的班，现在扣完五险一金后工资3000出头，专科，技术岗，工龄从上班之日起计算。福利不错，年终4000或4500的奖金，取暖费2400，上山会有上山补助。

林业局工资因地区、职位不同而异，一般初级职位人均工资在3000元-5000元之间，高级职位人均工资可达到1万元以上。林业局工作的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖金、节假日福利、带薪休假、职工培训等。

山西省林业厅的职责调整

1、(一)负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策、规划并组织实施，拟定林业管理有关规范性文件。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的动态监测与评价。

2、林业局的职责是：研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施。拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施；管理中央级林业资金；监督全国林业资金的管理和使用。

3、组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。

4、林业主管部门是指对全国林业生产和建设负有行政管理和指导义务与责任的行政事业单位。其具体构成是由国务院领导下的国家林业局，各省、自治区设立的林业厅(局)及县、市级林业局和乡镇林业工作站。

5、第九条国家和省、自治区人民政府，对民族自治地方的林业生产建设，依照国家对民族自治地方自治权的规定，在森林开发、木材分配和林业基金使用方面，给予比一般地区更多的自主权和经济利益。第十条国务院林业主管部门主管全国林业工作。

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